村级换届丨郑州新郑市村社区团组织换届

为激发基层团组织活力、优化团干部队伍结构，按照团省委、团郑州市委关于开展村（社区）团组织换届相关要求，团新郑市委严把条件关、程序关，扎实推进村（社区）团组织换届工作。截至目前，全市个村（社区）团组织全部完成换届。

年12月18日，团市委召开全市村（社区）团组织换届工作动员会，印发了《在全市村（社区）“两委”换届中开展村（社区）团组织换届选举工作实施方案》，加强对村（社区）团组织换届选举工作的指导。

换届过程中，团市委坚持以点带面、试点先行，分区域从城关乡、薛店镇、新华路确定3个村（社区）作为换届工作试点，组织区域内乡镇（街道、管委会）团（工）委书记现场进行观摩，通过观摩熟悉换届流程，相互交流学习。

各乡镇（街道、管委会）团（工）委从农村青年致富能手、返乡大学生、大学生村官等青年群体中排摸优秀青年骨干，深入挖掘在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等工作中表现积极的青年典型。按照《实施方案》，各乡镇（街道、管委会）团（工）委紧扣时间节点和人选条件，认真酝酿人选，积极筹备选举大会，于3月7日全部完成换届选举工作，目前正在规范完善相关软件资料。

通过此次换届，全市共选出新一届村（社区）团支部成员名，其中书记名、委员名，平均年龄26.1岁，高中及以上文化程度人，35岁以下人，女性人；新一届团支部书记平均年龄26.5岁，35岁以下人，女性85人，在村“两委”班子兼职人。

下一步，团市委将按照《实施方案》，对新当选的村（社区）团组织书记进行培训，各乡镇（街道、管委会）团（工）委对新当选的村（社区）团支部委员进行轮训，进一步强化理论武装，提升业务素质，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

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编辑

伍宸昊审核

李国超

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