新郑市委市政府大气污染防治督导组三项举
为更好地适应新形势、迎接新挑战、求得新突破,新郑市委市政府大气污染防治督导组紧紧围绕“内强素质、外树形象,严明纪律、狠抓落实”的要求,采取有力措施,不断加强自身建设。
一是加强教育培训。坚持党课教育制度,紧紧围绕从严治党要求,采取党支部成员领学、一般党员授课等形式,坚持与典型报告相结合、与对话交流相结合、与重大节日相结合,着力解决党员队伍在思想、作风、纪律等方面存在的问题,不断提高督导人员的执行力、战斗力和凝聚力,充分发挥“一个党员就是一面旗帜”的引领作用。坚持业务培训制度,着眼不断提高督导人员能力素质和督查水平,建立“月考核”机制,每个月对督导人员进行大气污染防治业务知识考核。
二是健全完善制度。在日常业务和内部管理上强化规范化运作,坚持突出抓日常、日常抓。为不断加强督查人员的思想作风和廉洁自律建设,督导组党支部研究制定了《新郑市委市政府大气污染防治督导工作八项规定》,并将八项规定制作成警示牌下发给各督导组。建立了“周评比、月排名”机制,每周组织督导组全体人员召开例会,对上周工作完成情况进行评比通报,每月从履职尽责、遵章守纪等方面对各督导组进行综合考评并排名。此外,为严格抓好日常管理制度落实,还规范了人员请销假制度,建立了对讲机点名制度。
三是定期组织轮换。为不断增强督导队伍活力,提高督查工作效率,促进勤政、廉政建设,激励督导人员爱岗敬业、恪尽职守,打造一支政治合格、作风优良、业务熟练、纪律严明的督导队伍。督导组按照“着眼实际、提升素质,激发干劲、创新工作,预防为主、保持廉洁”的原则,对轮换工作进行了规范。要求全体督导人员要牢固树立全局意识、服务意识、责任意识和奉献意识,确保工作移交有序、问题衔接有序、物品交接有序。确保以更加奋发有为的精神状态、更加坚强有力的工作措施,求深化、求创新、求突破,推动全市大气污染防治工作取得新的更大成效。
(新闻中心高娜娜通讯员唐春孙晓丹)
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