我市就业困难人员认定范围扩至13类
市总动态
市总调研荥阳市总工会财政划拨工会经费工作
市总调研二七区总工会财政划拨工会经费工作
市总机关到市义务植树基地植树
市总召开女职工委员会三届九次（扩大）会议暨五一巾帼奖表彰大会
基层风采
中烟黄金叶生产制造中心召开一届三次职工代表大会暨工会会员代表大会
二七区总工会组织市职工歌手大赛选拔赛
新郑市总工会心理咨询服务下基层走进梨河镇
二七区总工会召开“一准则一条例一规则”集中学习教育活动
登封市教体局工会举行庆“三八”教职工集体舞大赛
管城区回民一小工会女神节快乐游戏
新郑市妇幼保健院工会开展“三八”节登山活动
中牟县事管局组织参观“魅力新中牟”摄影展
管城区北下街办事处工会招募成立就业帮扶青年志愿者服务队
工会信息
郑州市“就业困难人员”认定范围扩至13类
市总动态
3月14日下午，市总领导侯振家、施展、陈明洋，市建设交通邮电工会主任杨永理等一行到荥阳市总工会开展财政划拨工会经费工作专题调研。
3月10日上午，市总工会副主席赵志新、经审办副主任范广烈一行到二七区总工会开展财政划拨工会经费工作专题调研。
又是一年春光好，植树造林正当时。3月10日上午，根据市委办公厅市政府办公厅《关于组织我市干部职工参加年全民义务植树活动的通知》要求，市总全体干部职工带上工具到郑州市（陈家门）义务植树基地植树。
3月8日，郑州市总工会女职工委员会三届九次（扩大）会议暨五一巾帼奖表彰大会隆重召开。受到表彰的20个郑州市五一巾帼奖同时被授予郑州市工人先锋号或郑州市五一劳动奖章。27个郑州市五一巾帼标兵岗、30名郑州市五一巾帼标兵以及女职工工作示范单位、先进女职工工作者、职工文明家庭也受到表彰。
基层风采
3月13日，黄金叶生产制造中心召开一届三次职工代表大会暨工会会员代表大会，制造中心党政领导、职工代表共余人参加了会议。会议审议通过了总经理工作报告、工会工作报告、《职工补充医疗保险实施办法》修订意见等，签订了目标责任书，对年度行政、工会先进集体和先进个人进行了颁奖。市人大常委会副主任、市总工会主席赵新中出席并作讲话。
3月13日下午，二七区总工会组织开展了“出彩郑州·共筑梦想”“富士康”杯市职工歌手大赛二七区选拔赛，来自全区21个单位的30余名选手参加了此次比赛。
3月10日下午，新郑市总工会心理咨询服务下基层来到梨河镇政府，做了一堂以“拥有阳光心态”为主题的心理健康知识讲座。
3月10日下午，二七区总工会召开“一准则一条例一规则”集中学习教育活动动员会，就如何开展好本单位集中学习教育活动进行了安排。
3月8日，为了庆祝“三八”国际妇女节，展示女职工的心灵手巧，增强企业的凝聚力，郑州轻金属研究院工会女工部组织了女职工包饺子比赛。
3月8日上午，中牟县事管局组织新任职中层干部及全体女职工赴县规划展览馆参观了“魅力新中牟”摄影展。
3月7日至8日，登封市新华书店工会组织全店24名女职工分为2组在嵩山少室山开展了“庆三八、登嵩山”活动。
3月7日下午，回民第一小学举行“三八”国际劳动妇女节教职工庆祝活动。全校教职工集体参与背夹球、跳大绳、过河等趣味活动。整个活动集智力、趣味为一体，活动过程更是高潮迭起，现场充满了欢声笑语。
管城区北下街办事处工会近日联合人社所和楼宇社区在兴达国贸和金城国贸分别举行了青年志愿者招募活动，成立了20余人的就业帮扶青年志愿者服务队，以开展岗位培训、职业介绍、创业指导、政策咨询、劳动维权、就业观念转变等为主要内容。
工会信息
为更好地为就业困难人群提供精准帮扶，今年我市调整就业困难人员认定范围，可以享受就业扶持的就业困难群体由11类扩容为13类，认定“门槛”有所下降。
根据市人力资源和社会保障局新政规定，“就业困难人员”是指法定劳动年龄内，具有劳动能力和就业愿望，拥有郑州市户籍或在常住地连续居住6个月以上且在本市用人单位参加社会保险6个月以上的非本市户籍人员中，在本市各级公共就业人才服务机构登记失业且领取《就业创业证》，并且符合下列相关情形之一的人员。
具体包括13大类就业困难群体：登记失业6个月以上的长期失业人员；登记失业的人员；城镇“零就业家庭”成员；享受城乡最低生活保障的人员；困难家庭中就业困难的高校毕业生；就业困难的被征地农民；登记失业的残疾人；登记失业的城镇复员转业军人；建档立卡的贫困家庭成员；农村家庭参战退役士兵和参加核试验军队退役人员中的“”人员；登记失业的需要抚养未成年人的单亲家庭成员；登记失业的县级以上劳动模范；登记失业的军烈属。
按照规定，社会保险缴纳记录均不含城乡居民养老保险和医疗保险。为简化环节、方便群众、利于监管、便于工作更好地开展，统一由申请人常住地公共就业人才服务机构负责办理就业困难人员认定工作。编辑：张青阳陈珍珍
统筹：闵亚平赞赏
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