新郑市弘盛物业管理有限公司开展行政人事

为进一步规范各项目行政人事类业务办理流程，加强办公室与项目工作对接的衔接，提高工作效率，提升工作严谨性，落实责任到人，公司办公室于4月17上午9:00在兴弘花园三楼会议室开展关于《工装管理办法（修订版）》及《劳务外包员工业务管理办法(试行版)》培训会议。各项目经理及基础行政人事业务对接人员共计16人参加培训，会议由人事主管李玉凡主持，办公室经理袁晓贞做补充和总结。

会上，人事主管李玉凡首先对《劳务外包员工业务管理办法(试行版)》进行详细宣讲。内容主要围绕劳务外包员工入离职管理、资料填报、业务办理时间节点等模块进行梳理讲解，并对因年龄增长引起的业务调整工作进行重点强调。之后参会人员对《工装管理办法》（修订版）进行共同学习，并对下一步各项目工装申购、保管等工作提出了要求。

此次培训目的旨在，提升基础人事行政对接人员掌握规章制度、工作要领，强化责任意识，提升履职能力及业务水平，形成上下联动，确保工作顺利开展。