新梦想 新征途——浩创集团_
年7月20日下午,浩创集团·新郑公司年中总结表彰大会在华尔街办公楼29楼会议室顺利召开。新郑公司总经理温学林、副总经理、各项目总经理及主管级以上人员出席了会议,天鹅湖畔项目公司总经理李云龙、人力行政总监杨利培、郑州兴邦伟业物业公司品质部经理张义东也受邀参会,近百名同事齐集一堂,共同召开“浩创集团新郑公司年中总结表彰大会”。总结半年来,浩创集团·新郑公司在前进中的取得的成绩和不足,表彰优秀部门和先进个人,布署下半年重点工作。会议由公司副总经理陈光松主持。
浩创集团新郑公司年中总结大会现场
一、细数成绩,总结成果
会议第一项,陈总对年上半年度的各项业绩和成果进行了全面的总结。营销按揭回款完成上半年回款计划的95%;“二社区”项目、“剑桥郡”项目按时交房;“东方国际”工程进度、质量稳步提升;“迷你港湾”安全文明施工多次成为省、市政府及同行业观摩项目……基本完成了上半年整体目标任务。
二、重视培训,建设文化
会议第二项,陈总图文并茂的向我们展示了年团队建设成果。年上半年,新郑公司共组织工程、招采、营销、人力等各类培训32次,组织员工生日会、弘扬五一精神集体劳动、感恩浩创诗歌征集等企业文化活动11次,大大提高了员工的业务水平,增强了团队的凝聚力,高效的执行了年初董事长提出“加强企业文化建设,建立人才培养梯队”的要求。
三、表彰大会,感谢辛勤的您
会议第三项,对年上半年优秀部门、先进员工进行表彰并嘉奖。本次大会共计表彰优秀个人14位,包括“案场销冠”、“全员营销优秀个人”“创新提案优秀提案人”、表彰“全员营销优秀部门”4个,“质量、进度奖”1个,“安全文明奖”1个,“董事长特别提名奖”2个。
表彰“质量进度”奖
表彰“安全文明”奖
表彰“优秀创新“提案奖
表彰“案场销冠”
全员营销优秀部门
全员营销优秀个人
四、展望未来,从“心”出发
会议最后,新郑公司总经理温学林做了总结讲话。温总对上半年经营管理中所取得的各项成绩给予了高度肯定,并总结了成功的因素:
第一,董事长的英明决策、集团公司近阶段的发展举措,提振人心,激发斗志。
第二、近段新开工项目超额利润分成的实施、股权激励目标的落地更是关系到大家的切身利益,使新郑公司整个团队与公司风险共担,利益共享,大大凝聚了人心、鼓舞了士气、提高了效率。
第三、新郑公司有一支优秀的管理团队,特别是领导层之间分工协作、相互补台、包容,团结,对整个上半年目标实现起到关键作用;
第四、新郑公司工程、营销两大核心部门横向、竖向资源的整合和管控力度的加强,对上半年工程进度、质量、安全提升、现金回款目标基本实现起到决定性的作用;
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