庞大的叉车VS小小的瓶盖

　　近日，一条15秒的叉车开瓶盖视频刷爆朋友圈，国务院国资委“国资小新”微博号和中储粮集团公司官方微博、 　　新郑公司多年来始终注重打造人才队伍，着力加大高技能人才培养力度，叫响做实工匠品牌，坚定不移打造一支适应时代要求、有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。一是强化思想政治教育。新郑公司认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念在中储粮油脂(新郑)有限公司蔚然成风。

二是强化员工技能提升。新郑公司大力实施“人才强企”战略，着力建设知识型、技能型、创新型班组职工队伍，通过“走出去、引进来”对标学习等多种方式，扎实推进新时期干部员工素质工程建设。

三是大力开展“技能大比武”。新郑公司立足岗位大练兵，苦练内功提技能，一线部门坚持开展技能争霸赛、技能大比武等活动，通过比产量、比质量、比安全、比生产指标、比现场管理、比专业技能，不断激发团队活力、团队凝聚力和增强团队争先意识，持续营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。10余名员工在新郑市第三届职业技能竞赛荣获“优秀奖”，夺奖率达85%，因团队表现出色新郑公司荣获“团体奖”。

　　“所有的技能只有通过长期反复苦练才能达到熟能生巧的境界，在日复一日的实践操作中才能练就出精湛的技术水平。”5月15日，新郑公司负责人说。“新郑公司将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大高素质劳动者和技术技能型人才的培养力度，奋力走好中储粮“二次创业”新征程，扎实推动新郑公司运营管理高质量发展。”（朱清颂）

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