心理健康服务让新郑职工身心更健康

　　受日渐加快的社会节奏、竞争激烈等诸多因素影响，人们的工作生活压力也随之加重。有时候自我调适不过来，就容易引发心理疾病甚至过激行为。去年以来，新郑市总工会适应新形势下职工需求，创新普惠模式购买社会化服务项目，与市心理咨询师协会联合为全市职工提供了心理健康服务，让广大职工在享受物质福利的同时也享受到了“精神福利”。

　　“按照协议约定，我们每月都会在市总工会4楼大礼堂开展一次大型科普类职工心理讲座。同时也会对企事业单位进行调查，根据需求定期不定期开展小型或专项的活动，如专题讲座、拓展训练和心理游戏等。心理健康服务推出以来深受欢迎。新郑市心理咨询师协会李剑峰介绍说。

　　记者了解到，为缓解工作压力，进一步提高职工幸福指数，新郑市总工会委托心理咨询师协会开展有针对性的“幸福课堂”大型心理辅导主题培训，授课人均为该领域前沿的专家名师。年8月7日，首期培训开课。据统计，全年为各企事业共举办大型心理辅导培训14场，近3万人参加了学习辅导。

　　53岁的侯国泉，是雏鹰农牧集团的一名工会专员，于年10月通过了心理咨询师(三级)考试，单位里和他一批取得资质的还有6人。“我干这份工作已经30年了，深刻体会到工会作为职工娘家人，不仅要为职工权益保驾护航，还要跟随时代脚步，不断创新理念，才能更好地为职工服务。”侯国泉告诉记者，心理咨询服务应用到工会工作中一年来成效初显，从事业方面，大家思想负荷减压，能够更好地投入工作，提高了工作效率;从健康角度，职工对生活拥有乐观向上的精神，处处弘扬着正能量。

　　心理问题种类繁多，且大多涉及个人隐私，如何能够消除职工的顾虑，让他们敞开心扉求助，是心理健康服务面临的考验。为此，新郑市总工会拿出近平方米场所，依托市心理咨询师协会，建立了涵盖体验测评、个案分析、心理宣泄、热线咨询等功能的心理健康服务中心。同时邀请心理咨询师协会服务团队入驻，为全市职工提供一对一、面对面的私人订制化服务，化解个人在工作生活中面临的诸多心理困扰。以心理问题突出的个人，专家主动上门进行心理疏导和危机干预服务，取得了较好的效果。

　　就在数月前，一名男职工前来求助，说：“我不会去爱家人、爱妻子，我不想伤害他们，但说出的话总是伤人。现在的生活一团糟，该怎么办?”协会秘书长肖素娟认真听取他的倾诉，从中找到症结所在。原来，这名男职工思想压力大导致情绪反常，自我中心意识强且缺乏为别人着想，妻子与他离了婚，他很后悔却又不知道如何挽回。肖素娟通过6次“认知疗法”帮助他换位思考、改变认知，学会了较好地管理情绪。后来他与妻子进行了心平气和的交谈，妻子同意再给他一次机会，如今双方正考虑复婚，一场婚姻危机由此化解。

　　目前，心理咨询协会有70名会员，医院、学校、司法机关等各行各业的专业人士，为职工心理健康服务。此外，借助各种信息化手段开通心理咨询热线、 　　“关心关爱职工，并不是送上一袋面一壶油就够了，而是涉及工作和生活的方方面面。”新郑市人大常委会党组成员、总工会主席刘彤标表示，通过“面对面培训、一对一疏导、手拉手减压”等一系列举措，心理健康服务已积极向职工家庭婚姻幸福、农民工留守儿童关爱方面拓展，今后还将逐步在大型企业开展中层以上管理人员心理教练技术培训和职工心理健康帮助计划，引导用人单位将心理健康服务融入管理之中，真正使职工实现体面劳动、幸福生活，推动和谐劳动关系建设向注重人文关怀的更高层次发展。

记者：胡艺

来源：河南工人日报

转载请注明：http://www.xinzhengzx.com/xzjji/744.html